„Leiterschaft bedeutet, eine Gruppe von Menschen zu ihrem persönlichen Wachstum zu ermutigen, um eine gemeinsame Mission zu erfüllen.“ – Tod Bolsinger
Es ist eine so wichtige Investition, mit unseren Mitarbeitern gezielt ein paar Tage zu verbringen, an denen sie durch inspirierende und praktische Workshops ausgerüstet werden, Gott begegnen können und Beziehungen gestärkt werden. Ende Januar hatten unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, diese besondere Zeit im Schwarzwald zu verbringen.
An den vier gemeinsamen Tagen hatten wir insgesamt vier Sessions ausgerichtet auf unseren gemeinsamen Fokus als Kirche, geistliche Reife zu stärken. Pastor Freimut sprach in seinen beiden Sessions darüber, was es bedeutet, als Mitarbeiter ein Vorbild zu sein in Liebe, Glauben, Reinheit (Vgl. 1. Timotheus 4,11-16) und über die Bereitschaft, zu wachsen. Sarah Burn nahm das Team hinein in einige Themen, an denen unser Key Team im letzten Jahr gearbeitet hat und stellte unter anderem vor, welche Werte uns in der Zusammenarbeit unseres Leitungsteam besonders wichtig sind. Jan Kohler leitete eine Fragerunde zu konkreten Leiterschaftsfragen aus dem Team und Pastorin Joanna teilte drei verschiedene Kommunikationsskills, die wir in Zweierteams praktisch anwandten.
Neben dem reichhaltigen Input haben wir uns immer wieder Zeit für Worship, Gebet und Prophetie genommen und viel Zeit in Gemeinschaft verbracht.
Hier sind ein paar persönliche Eindrücke:
„Eins meiner Highlights bei eigentlich jedem Staff Retreat ist die Gemeinschaft – und dieses Jahr ist es irgendwie noch mehr aufgefallen wie die Jahre davor. Wir arbeiten mehr oder weniger täglich zusammen, aber man merkt einfach, wie gut es uns allen tut, Zeit mit einander außerhalb von unserem gewohnten Arbeitsumfeld zu verbringen, miteinander zu kochen, zu essen, zu singen, zu spielen, zu reden, zu beten… Unsere Beziehung zu anderen Angestellten ist gestärkter und wir begegnen uns jetzt auf einer vertrauteren Ebene als davor, und das verändert auch, wie wir miteinander arbeiten.“ – Leonie Lochner
„Mein Highlight waren die Sessions über Kommunikation und die Punkte, in denen wir als Mitarbeiter Vorbild sein möchten.“ – Reuben Wheeler
„Ich bin besonders dankbar für die Einheit im Team. Wir haben uns zusammen ausgerichtet auf das, was Gott tun will, und uns zusammen ausgestreckt nach Ihm. Darin war unsere Einheit besonders spürbar. Das habe ich geliebt.“ – Lydia Ungricht
„Für mich waren die tiefen, strategischen Gespräche und die familiäre Gemeinschaft besonders prägend.“ – Tobias Friedrichsen
Gestärkt und voller Glauben schauen wir auf dieses Jahr, mit der Gewissheit, dass die Samen, die in diesen Tagen gesät wurden, nicht nur in unserem Mitarbeiterteam, sondern in unserer gesamten Kirche reiche Frucht bringen werden!
Mar 26 2023